昨今はグローバルなビジネスへの変化に応えるべく、東南アジア、中国、ロシアなどでの工場建設に伴い、海外からの研修生の受入れや現地スタッフとの折衝など、異文化間でのコミュニケーションが必須となっており、日本で外国人研修生をトレーニングするトレーナーの方々や海外拠点で現地の外国人スタッフをマネージメントする必要のある方々から、通訳を雇うだけでは解決できない「異文化コミュニケーション」という大きな課題をクリアする研修プログラムのご依頼が増えてまいりました。
弊社では皆様のご要望にお応えするため、異文化コミュニケーションの改善に向けて、異文化背景を「文化」と「言語」という二つの角度から理解する研修プログラムを提供させていただいております。この研修プログラムは、特に、人事部関連の人材開発・育成プログラムの一貫としてご活用いただいております。御社ご担当者とお話し合いの上、御社のニーズに合わせてオーダーメイドいたします。
言語習得に向けたTESOL式言語研修プログラム
TESOLとは "Teaching English to Speakers of Other Languages" の略で、英語を母国語としない方に英語を教える資格、または「英語教授法」の一般的な名前です。弊社ではこのメソッドを応用し、英語を初め、タイ語、フィリピン語、ポルトガル語、中国語などの研修プログラムを提供させていただいております。
TESOLには２０種類以上のメソッドがありますが、 主なものに
教育的運動
オーディオリンガルメソッド （ジョン・ラシアス教授 考案）
Total Physical Response （ジェームズ・アッシャー教授 考案）
マインドマップ （トニー・ブザン教授 考案）
コミュニカティブ・アプローチ
ユーモアクリニック
などがあります。
このメソッドでは、単に“話す”だけの神経回路だけではなく、目、耳、唇、手、足他あらゆる部分を 連動させ、神経回路をフルに活用すること、さらにすべての生徒が集中力を保ち、全員参加型の言語学習が可能であり、生徒が人前でアピールする度量を身につ けることも目標としています。御社ご担当者とお話し合いの上、御社のニーズに合わせてオーダーメイドいたします。
- by cba
- at 2006年08月09日